Le bon vieux séminaire d’entreprise serait-il obsolète voire ringard pour les startups ? Bien au contraire ! Après l’étape de la levée de fond, c’est même une vraie bonne idée pour reprendre son souffle et engager ses équipes.
Passage parfois obligatoire dans la vie d’une jeune start-up, la levée de fonds s’inscrit comme l’une des opérations les plus importantes et déterminantes pour le futur de l’entreprise. Utile à l’augmentation du capital de la société en invitant divers investisseurs à prendre part au projet, la levée de fonds demande beaucoup de temps et d’investissement aux équipes de la société. Les collaborateurs ressortent parfois de ces périodes, totalement à bout de souffle, épuisés !
La levée de fonds : une opération éprouvante pour votre start-up, un vrai marathon pour les équipes
Pour préparer une levée de fonds en bonne et due forme, l’équipe de la startup en question va passer par de nombreuses étapes cruciales et stressantes :
– Préparer la documentation et l’argumentaire concernant le projet qui fait l’objet de la demande de financement : comment justifier la levée de fonds ? Pourquoi y avoir recours ? De quel projet s’agit-il ?
– Mettre en valeur sa société : pour quelles raisons les investisseurs doivent-ils vous faire confiance ? Qu’a votre société de plus que celle d’à côté ?
– Justifier des objectifs : quelle finalité ? A quoi va pouvoir servir la levée de fonds désirée ? De quelle manière les fonds récoltés seront-ils réutilisés ?
Une fois les réponses à ces questions trouvées, la startup doit se mettre en quête des investisseurs qui composeront potentiellement son paysage, dans l’espoir de les convaincre de se lancer dans l’aventure. Ces étapes passées, les deux parties s’accordent alors enfin sur des formalités juridiques et autres obligations inhérentes au projet pour enfin pouvoir conclure la levée de fonds.
Célébrez le succès de votre start-up lors d’un séminaire nature
Vous avez obtenu et conclu votre levée de fonds dans les règles de l’art ? Félicitations, vous pouvez désormais souffler un bon coup et vous détendre.
Le plus dur se trouve (temporairement) derrière vous.
Vous avez mâché un gros morceau, il est désormais grand temps pour vous et vos équipes de digérer le tout. Pour autant, si une campagne de levée de fonds s’avère très enrichissante et lance un message extrêmement positif quant à l’avenir de la startup, elle n’en reste pas moins éprouvante pour les équipes qu’elle a sollicitées. Alors, comment célébrer la grande nouvelle entre collègues ? Le séminaire d’entreprise est la bonne option !
Pourquoi organiser un séminaire pour votre start-up ?
C’est justement ce que propose l’agence Baie de Somme Aventures. Le séminaire d’entreprise comporte de nombreux avantages, aussi bien pour l’employeur qui l’organise que pour les salariés et collaborateurs qui y participent. En effet, le séminaire s’érige en véritable atout sur plusieurs plans :
Communication
La levée de fonds a peut-être généré des crispations au sein de votre start-up, des tensions entre les collaborateurs et la communication bienveillante a peut-être parfois fait défaut ? Le séminaire d’équipe offre une réelle une parenthèse enchantée. En associant travail et détente, le fun remplace peu à peu le stress et la communication se recréée.
Esprit d’équipe
Renforcer la cohésion, stimuler la confiance et l’entraide entre collaborateurs constituent les trois principaux piliers utiles au bon fonctionnement d’une équipe. Choisir d’organiser un séminaire post-levée de fonds permet de sortir du cadre de travail habituel de la start-up et de créer du lien en participant à des activités sportives ou ludiques : un escape game en plein nature, des olympiades ou pourquoi pas, une chasse au trésor !
Motivation
Le séminaire d’entreprise est un outil de management incontournable pour les start-ups, dont les retombées peuvent être considérables. Organiser un séminaire incentive est non seulement efficace pour booster la cohésion d’équipe, mais également pour motiver vos collaborateurs et de les récompenser pour le travail accompli. : complimentez, félicitez et faites un tour d’horizon des objectifs atteints, et de ceux à venir !
Les idées Les idées, au sein de votre start-up, vous les avez intensément partagées dans les mois et semaines qui ont précédé la levée et les cerveaux sont sans doute un peu secs après cette période de folie. Dans le cadre du séminaire, organisez une réunion de travail au grand air, investissez des espaces de réunion originaux, et laissez parler la créativité de chacun ! La nature est inspirante, et le plaisir est source
Baie de Somme Aventures : 10 ans d’événements professionnels et une excellente connaissance des start-ups
Le séminaire d’entreprise comporte de nombreux avantages, aussi bien pSpécialiste du tourisme d’affaires depuis plus de 10 ans, notre agence événementielle est la référence des séminaires et des événements d’entreprise nature sur le littoral des Hauts de France, de la Baie de Somme au Touquet Paris-Plage.
La levée de fonds a peut-être généré des crispations, des tensions entre les
Vous pensez le séminaire professionnel réservé aux grandes entreprises ?Nous savons que chaque entreprise est différente, c’est pourquoi nous nous adaptons à tous les effectifs et tous les objectifs : car contrairement aux idées reçues, le séminaire peut aussi être très bénéfique pour une startup !
Notre premier conseil : trouvez un organisateur de confiance, à l’écoute et capable de vous accompagner dans la gestion de votre évènement d’entreprise. Plus de 10 ans d’expérience dans l’organisation de réunions et séminaires nous ont amenées à élaborer une offre sur mesure pour les start-ups.
Notre métier : proposer aux start-ups des séminaires d’entreprise clé-en-main
Expertes en organisation de séminaires, nous vous conseillons et vous accompagnons dans la gestion de votre projet d’équipe, du début à la fin de votre séminaire, quel que soit votre budget ou le nombre de participants.
Avez-vous défini le but de ce séminaire ? Pour votre start-up, il est nécessaire d’y penser en amont, car un séminaire de cohésion n’implique pas la même logistique que des séminaires de formation, par exemple. En tant qu’agence incentive, nous nous entourons de prestataires de confiance qui connaissent parfaitement la région, afin de vous proposer l’activité de team building qui répondra au mieux à l’objectif du séminaire. Pour avoir une idée des nombreuses activités réalisables en Baie de Somme, découvrez sans attendre notre concept Racing Club de la Baie.
Nous vous aidons également à choisir le lieu idéal pour vos réunions et événements, que vous ayez besoin d’espaces de travail ou de salles de coworking entièrement équipées (avec accès wifi, paperboard, sonorisation, vidéoprojecteur etc.). Découvrez Work In Baie, notre offre spécialement dédiée à l’organisation de réunions de travail.
Enfin, pourquoi ne pas prolonger votre journée de travail en organisant un séminaire résidentiel ? Profitez de moments informels pour fédérer votre équipe : un apéritif les pieds dans le sable, un cocktail dînatoire face au coucher de soleil ou encore une soirée quizz, dont vos collaborateurs se souviendront longtemps !
Si vous souhaitez organiser un séminaire de deux jours, découvrez donc Bed’s Home et notre large choix d’hébergements, de l’hôtel-restaurant classique au lieu atypique.
Notre valeur ajoutée : une région exceptionnelle pour un séminaire nature inoubliable
Certes, les destinations sont nombreuses, mais la Baie de Somme est inégalable.
Quels seront les bénéfices d’un séminaire Baie de Somme Aventures pour votre start-up ?
– La connaissance de soi et des autres : en séminaire nature avec l’équipe de Baie de Somme Aventures, vous apprendrez à approfondir la relation qui vous lie aux membres de votre équipe. L’idée, c’est d’apprendre à mieux se connaître, de sortir un instant de la spirale et la cadence infernale de la levée de fond pour aller sur d’autres sujets et préoccupations (le sens de votre projet entre autres) et pour donner du sens à votre projet
– Le lâcher prise : en vous reconnectant avec la nature, vous pourrez mettre de côté le stress accumulé ces derniers temps. Il faut aussi savoir laisser la tension retomber pour retrouver l’envie « d’en découdre ».
– La stimulation : un séminaire nature dans la Baie et son cadre incroyable, c’est également le lieu et le moment pour complimenter, féliciter et remotiver vos troupes pour un avenir professionnel rayonnant puisque vous êtes justement sur une rampe de lancement.
Il y a encore quelques années, les séminaires d’entreprise étaient organisés au sein d’un local professionnel, et le déroulé du séjour comptait des réunions, des conférences, des dîners et, parfois, des activités d’ordre ludique, relativement classiques. Aujourd’hui, la tendance est au changement, et l’on hésite plus à sortir des sentiers battus et à se détacher du cadre purement conventionnel.
Les séminaires d’entreprise sont donc plus que jamais d’actualité pour les start-ups à condition de comprendre ces entreprises un peu atypiques, et de savoir les accompagner avec beaucoup d’attention, de savoir-faire et d’expérience. Chez Baie de Somme aventure, notre mantra c’est : Levez, célébrez !
Vous souhaitez nous confier l’organisation de votre prochain séminaire ? N’hésitez pas à nous contacter !
État des lieux des startups en France
La France s’inscrit comme un terrain propice à la création de startups grâce à quelques facteurs déterminants de la pérennité des petites entreprises :
– Un écosystème valorisant : la France compte un bon nombre d’incubateurs d’entreprises et d’accélérateurs de startups visant à accompagner les projets de création d’entreprise dans leur ensemble. Conseil, financement et même hébergement : l’incubateur ou l’accélérateur peut jouer un rôle déterminant dans l’un ou plusieurs de ces domaines. Par ailleurs, la France peut profiter des coups de pouce de la Banque publique d’investissement, Bpifrance, qui vise à rééquilibrer les financements en matière de création d’entreprise.
– Un large réseau de compétences : Des ingénieurs formés dans l’une des 227 écoles reconnues, aux chercheurs et autres métiers de la branche scientifiques, la France abrite un vaste réseau de talents en tout genre. Une étiquette de compétences variées qui ne manque pas d’attirer les investisseurs étrangers mais qui contribue également à l’essor des startups françaises, qui s’accompagnent des meilleures recrues en la matière.
– Une facilité à la création : en France, monter sa propre entreprise s’annonce relativement simple, dans le sens où « il suffit de 5 procédures administratives et de 7 jours pour créer une entreprise contre 7,6 procédures et 22 jours pour les autres pays du G20 », comme l’a très justement indiqué une étude réalisée par l’organisme EY France.